Descriptif de la formation

Développer ses compétences en dialogue social

Ce que vous vivez

Le dialogue social est une composante incontournable de la vie professionnelle, particulièrement pour les acteurs impliqué dans les relations sociales et le fonctionnement des instances représentatives. Entre réglementation, enjeux de posture et équilibre relationnel, il est essentiel de savoir naviguer dans ces échanges souvent complexes. Cette formation vous permet d’acquérir les bases juridiques, de mieux comprendre les acteurs en présence et de développer une posture efficace et respectueuse dans les échanges avec les partenaires sociaux.

• Connaître les bases du droit syndical français


• Identifier les acteurs syndicaux et leurs missions


• Comprendre les droits et devoirs de chaque acteur des négociations


• Maîtriser les étapes clés d’une réunion avec les partenaires sociaux


• Adopter une posture de dialogue respectueuse et performante 

• Présentation des objectifs de formation et du programme


• Présentation du formateur et des stagiaires

• Histoire et évolution du dialogue social en France


• Panorama de la réglementation en vigueur

• Rôles et missions des représentants syndicaux


• Droits et moyens syndicaux


• Droit à la participation et à la négociation

• Identifier les différentes formes de dialogue social


• Connaître les acteurs impliqués


• Comprendre le fonctionnement des instances représentatives du personnel

• Les formes de communication adaptées au dialogue social


• Les valeurs clés : respect, loyauté, transparence


• Techniques d’influence sociale et gestion des tensions

• Formaliser ses apprentissages et points de vigilance


• Élaborer un plan d’action personnel adapté à ses missions


• Bilan collectif de la formation 

• Apports ciblés


• Echanges entre pairs et analyse de situations vécues


• Jeux de rôles & mises en situation


• Élaboration d’un plan d’actions personnel de progression