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Sessions de formation :

Du 03 au 04 septembre 2025
Tarif  :  1 390,00 € HT soit  :  1 390,00 € TTC
Durée : 14 heures sur 2 jours
Lieu : 92240 MALAKOFF
Du 22 au 23 octobre 2025
Tarif  :  1 390,00 € HT soit  :  1 390,00 € TTC
Durée : 14 heures sur 2 jours
Lieu : 92240 MALAKOFF
Du 03 au 04 décembre 2025
Tarif  :  1 390,00 € HT soit  :  1 390,00 € TTC
Durée : 14 heures sur 2 jours
Lieu : 92240 MALAKOFF
Du 07 au 08 janvier 2026
Tarif  :  1 390,00 € HT soit  :  1 390,00 € TTC
Durée : 14 heures sur 2 jours
Lieu : 92240 MALAKOFF
Du 09 au 10 mars 2026
Tarif  :  1 390,00 € HT soit  :  1 390,00 € TTC
Durée : 14 heures sur 2 jours
Lieu : 92240 MALAKOFF
Du 03 au 04 juin 2026
Tarif  :  1 390,00 € HT soit  :  1 390,00 € TTC
Durée : 14 heures sur 2 jours
Lieu : 92240 MALAKOFF
Du 22 au 23 octobre 2026
Tarif  :  1 390,00 € HT soit  :  1 390,00 € TTC
Durée : 14 heures sur 2 jours
Lieu : 92240 MALAKOFF

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 14 heures sur 2 jours (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 3 à 10 personnes

Responsable : JAUDEAU-LE THIESSE Philomène Directrice Générale Tél. : 0130795398 Fax : 0130795399 Mail : philomene.jaudeau-lethiesse@excellensformation.com

Assistant(e) : Service FORMATION Tél. : 0130795398 Mail : contact@excellensformation.com

Mes session intra :

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Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Demande de devis
Libellé :

Préparer une mobilité

Code : GRH-131
Accroche commerciale :

Ce que vous vivez


Préparer une mobilité professionnelle est une démarche exigeante : il s’agit de clarifier son projet, de valoriser ses compétences et de structurer des outils convaincants (CV, lettre de motivation). Pourtant, entre questionnements personnels, attentes administratives et enjeux de positionnement, cette étape peut sembler floue ou difficile à organiser. Cette formation vous accompagne pour structurer votre projet, formaliser vos documents et gagner en efficacité dans votre recherche de mobilité.

Objectifs :

  • Identifier les enjeux et les possibilités de mobilité interne ou externe

  • Faire le point sur son parcours, ses compétences et ses motivations

  • Définir un objectif professionnel clair et cohérent avec son projet de mobilité

  • Acquérir une méthode efficace pour structurer et rédiger son CV

  • Rédiger une lettre de motivation adaptée aux attentes des recruteurs 

Prérequis :
Pas de prérequis spécifique
Contenu :
Comprendre les enjeux de la mobilité professionnelle



  • Identifier les types de mobilité de la Fonction publique

  • Comprendre la mutation à l’initiative du fonctionnaire ou de l’administration



 


Faire le point avant d’engager sa mobilité



  • Analyser son parcours et ses réalisations

  • Évaluer ses compétences et ses atouts

  • Clarifier ses motivations et aspirations professionnelles

  • Déterminer un objectif professionnel réaliste et motivant



 


Structurer un CV efficace et valorisant



  • Comprendre les objectifs du CV pour le recruteur et pour soi-même

  • Identifier les éléments de fond et de forme attendus

  • Choisir le type de CV adapté : chronologique, mixte ou fonctionnel

  • Appliquer les règles de présentation et valoriser son parcours

  • Rédiger son CV avec les conseils du formateur



 


Rédiger une lettre de motivation convaincante



  • Clarifier les finalités de la lettre de motivation

  • Identifier ses motivations personnelles et professionnelles pour le poste visé

  • Structurer la lettre de manière claire et précise

  • Appliquer les règles du style administratif : clarté, concision, exactitude

  • Veiller à la qualité rédactionnelle : accords, conjugaison, grammaire

  • Rédiger sa lettre avec un accompagnement individualisé



 


Finaliser sa préparation à la mobilité



  • Consolider ses outils et formaliser son projet

  • Bilan des actions à engager pour optimiser sa mobilité 

Pédagogie :

  • Apports ciblés

  • Echanges entre pairs et analyse de situations vécues

  • Jeux de rôles & mises en situation

  • Élaboration d’un plan d’actions personnel de progression
Type public :
Tout public souhaitant préparer une mobilité professionnelle
Méthodes d'évaluation :
Recueil d’attentes et analyse des besoins (avant la formation)
Retour croisé sur les pratiques RH
Niveau requis :
IX