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Sessions de formation :

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Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 21 heures sur 3 jours (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 3 à 10 personnes

Responsable : JAUDEAU-LE THIESSE Philomène Coordonnatrice pédagogique Tél. : 0130795398 Fax : 0130795399 Mail : philomene.jaudeau-lethiesse@excellensformation.com

Assistant(e) : Service FORMATION Tél. : 0130795398 Mail : contact@excellensformation.com

Mes session intra :

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Libellé :

Prise de parole en public - initiation

Code : COM-108
Accroche commerciale :

Un stage pour découvrir l’ensemble des techniques de communication et de gestion de groupe nécessaires à la réussite de vos prises de parole en public dans les différents contextes professionnels que vous rencontrez.

Objectifs :
Identifier les principales clés de la réussite d’une prise de parole en public

Savoir préparer son intervention sur le fonds et sur la forme

Connaître et appliquer les techniques d’une communication orale attractive et efficace

Gérer l’interaction avec le groupe

Améliorer de façon durable leurs prises de parole en public
Prérequis :
Pas de prérequis spécifique
Contenu :
L’identification et l’analyse de leurs prises de parole en public
Leurs types : réunion, conférence, colloque, présentation de projet : points communs et différences
Les types de publics : équipe, hiérarchiques, partenaires, prestataires

Les principes de la communication face à un groupe
Le schéma de la communication
Les principes et les obstacles
L’impact de la communication verbale et non verbale dans la transmission des messages
Les principes de communication verbale pour s’exprimer face au groupe
Les principes de communication non verbale et le positionnement face au groupe : s’affirmer et s’imposer

La prise de parole préparée
Le questionnement préalable à la préparation : public, objectifs, attentes, les sources d’informations disponibles, lieux, moyens…
La préparation de la forme du message : style et supports appropriés
La préparation du fond du message : structurer le plan
L’anticipation des « questions pièges »

La gestion de l’interaction avec le public et de la dynamique de groupe
Les techniques pour capter et maintenir l’attention du public
Les techniques d’animation de débats et de prise de décision
Les techniques pour gérer les leaders positifs et négatifs
La gestion du temps de parole
La gestion des groupes « trop mous » ou « trop actifs »
Pédagogie :
Questionnaire d’identification des attentes à retourner avant la formation

Apports méthodologiques et théoriques

Mises en situations

Conseils pratiques du formateur ciblés sur les problématiques professionnelles des participants

Livrets pédagogique et d'exercices remis à chaque participant
Méthodes d'évaluation :
Questionnaire individuel à chaud : évaluation de la satisfaction par rapport aux objectifs de départ, aux contenus, à la méthode, au formateur
Elaboration d’un plan d’action personnel : que changer dans ses pratiques après la formation, quand et comment ?
Bilan collectif de fin de formation (tour de table)
Niveau requis :
IX