Descriptif de la formation

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Sessions de formation :

Le 07 juillet 2026
Tarif  :  990,00 € HT soit  :  990,00 € TTC
Durée : 7 heures
Lieu : 92240 MALAKOFF
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Le 07 décembre 2026
Tarif  :  990,00 € HT soit  :  990,00 € TTC
Durée : 7 heures
Lieu : 92240 MALAKOFF
+ d'info
devis

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 7 heures sur 1 jour (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 3 à 10 personnes

Responsable : JAUDEAU-LE THIESSE Philomène Directrice Générale Tél. : 0130795398 Fax : 0130795399 Mail : philomene.jaudeau-lethiesse@excellensformation.com

Assistant(e) : Service FORMATION Tél. : 0130795398 Mail : contact@excellensformation.com

Mes session intra :

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Libellé :

Savoir évaluer objectivement son projet

Code : PRO-115
Accroche commerciale :

Ce que vous vivez


En tant que chef de projet ou décideur, vous devez rendre compte de l’avancement et de l’atteinte des résultats. Sans outils d’évaluation précis, difficile d’informer, d’ajuster ou de valoriser le projet. Cette formation vous donne les clés pour anticiper l’évaluation, définir des indicateurs concrets et rédiger des bilans clairs à chaque étape du projet.

Objectifs :

  • Définir ce qu’est l’évaluation et ses différentes formes

  • Comprendre que l’évaluation se prépare dès la conception du projet

  • Savoir construire des indicateurs de résultats fiables et mesurables

  • Présenter efficacement ses bilans d’avancement et de fin de projet 

Contenu :
Définir l’évaluation et ses usages



  • Comprendre les différentes formes d’évaluation : diagnostique, prédictive, formative, sommative

  • Identifier ce qui doit être évalué à chaque phase du projet

  • Savoir pourquoi et comment intégrer l’évaluation à toutes les étapes



 


Préparer l’évaluation dès l’amont du projet



  • Retourner aux objectifs opérationnels et stratégiques du projet

  • Formuler des objectifs qualitatifs et quantitatifs clairs

  • Comprendre la notion de livrable et son rôle dans l’évaluation

  • Comparer le prévu (buts, objectifs) et le réalisé (résultats concrets)

  • Intégrer l’évaluation des procédures et processus : qualité de la démarche projet



 


Construire des indicateurs pertinents



  • Définir ce qu’est un indicateur fiable et exploitable

  • Identifier les critères d’un bon indicateur (précision, faisabilité, pertinence)

  • Élaborer des indicateurs à partir des objectifs du projet

  • Mettre en place des outils de suivi : tableaux de bord et tableaux de suivi



 


Rédiger une synthèse d’évaluation efficace



  • Produire des synthèses d’évaluation régulières claires

  • Formaliser la synthèse d’évaluation de fin de projet

  • Utiliser des trames types adaptées

  • Appliquer les principes rédactionnels : précision, concision, esprit de synthèse 

Pédagogie :

  • Apports ciblés

  • Echanges entre pairs et analyse de situations vécues

  • Cas pratiques & mises en situation

  • Élaboration d’un plan d’actions personnel de progression
Type public :
Chefs de projets, décideurs ou tout agent amené à évaluer un projet.
Méthodes d'évaluation :
Recueil d’attentes et analyse des besoins (avant la formation)
Observation et évaluation des mises en situation et cas pratiques
Retour croisé sur les pratiques
Niveau requis :
IX