Descriptif de la formation

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Sessions de formation :

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Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 0 heure sur 0 jour (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 1 à 1 personnes

Responsable : VERRIER Jennifer Chef de projet Certification Tél. : 0130799332 Mail : jennifer@skillsforyou.fr

Mes session intra :

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Libellé :

E-Learning - Manager le changement : les clés pour réussir

Code : MAN-905
Accroche commerciale :

E-Learning - Manager le changement : les clés pour réussir

Objectifs :


Comprendre la problématique du changement




 




Appréhender la méthodologie de conduite du changement




 




Construire, animer et évaluer un plan d’action de conduite du changement




 




Identifier les facteurs de réussite et d’échec dans la conduite du changement


 




Savoir communiquer, argumenter et persuader pour conduire les changements
Prérequis :
Tout public
Contenu :


    • Présentation du module de formation à distance








 








    • Partie 1 : comprendre la problématique du changement :






 







      • La définition de la notion de changement

      • Le changement et les résistances au changement

      • La présentation des étapes de la conduite du changement

      • Les techniques pour positiver et objectiver le changement

      • Les émotions en jeu dans les changements











 










    • Partie 2 : la conduite du changement, les points clés et la méthodologie à suivre :








 









      • Le diagnostic de l’étape initial

      • La vision de l’avenir

      • La mobilisation des acteurs

      • Le pilotage des changements

      • La communication

      • Le leadership





 


Bilan de la formation


 


Durée moyenne estimée : 1 heure 30 (+/- 45 minutes par partie)
Pédagogie :
Module E-learning complet, composé de deux parties, avec apports théoriques et méthodologiques. Personnage et quiz permettant de rythmer les apports et de s’entrainer progressivement.
Niveau requis :
IX