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Sessions de formation :

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Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 21 heures sur 3 jours (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 3 à 10 personnes

Responsable : JAUDEAU-LE THIESSE Philomène Coordonnatrice pédagogique Tél. : 0130795398 Fax : 0130795399 Mail : philomene.jaudeau-lethiesse@excellensformation.com

Assistant(e) : Service FORMATION Tél. : 0130795398 Mail : contact@excellensformation.com

Mes session intra :

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Libellé :

S'initier à l'analyse financière

Code : MAN-151
Accroche commerciale :

Un stage destiné à un public de non financiers afin de savoir comprendre les principes de l’analyse financière et les appliquer au fonctionnement de son équipe.

Objectifs :
Comprendre les bases de la comptabilité

Lire et comprendre les états financiers de son service

Réaliser une analyse financière simple

Comprendre les logiques de calcul de coûts des activités
Prérequis :
Pas de prérequis spécifique
Contenu :
A quoi sert la comptabilité
L’information financière et comptable
Son utilisation pour la prise de décisions
Les relations entre les outils et les objectifs

La compréhension des différents ratios
D’exploitation
D’endettement
De rentabilité

L’examen du bilan
La définition du bilan
La présentation du bilan
Les informations à l’actif et au passif

L’examen du compte de résultat
La définition et la présentation du compte de résultat
Les sources d’enrichissement et d’appauvrissement
Le solde du compte de résultat

Analyser la situation financière du service
Les besoins et les ressources à long terme
Les besoins et les ressources à court terme
L’évolution de la trésorerie
Pédagogie :
Questionnaire d’identification des attentes à retourner avant la formation

Apports méthodologiques et théoriques

Cas pratiques et analyse des pratiques des participants

Conseils pratiques du formateur ciblés sur les problématiques professionnelles des participants

Livrets pédagogique et d'exercices remis à chaque participant
Méthodes d'évaluation :
Questionnaire individuel à chaud : évaluation de la satisfaction par rapport aux objectifs de départ, aux contenus, à la méthode, au formateur
Elaboration d’un plan d’action personnel : que changer dans ses pratiques après la formation, quand et comment ?
Bilan collectif de fin de formation (tour de table)
Niveau requis :
IX