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Sessions de formation :

Du 01 au 03 avril 2026
Tarif  :  1 590,00 € HT soit  :  1 590,00 € TTC
Durée : 21 heures sur 3 jours
Lieu : 92240 MALAKOFF
Du 22 au 24 juin 2026
Tarif  :  1 590,00 € HT soit  :  1 590,00 € TTC
Durée : 21 heures sur 3 jours
Lieu : 92240 MALAKOFF
Du 04 au 06 novembre 2026
Tarif  :  1 590,00 € HT soit  :  1 590,00 € TTC
Durée : 21 heures sur 3 jours
Lieu : 92240 MALAKOFF

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 14 heures sur 2 jours (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 3 à 10 personnes

Responsable : JAUDEAU-LE THIESSE Philomène Directrice Générale Tél. : 0130795398 Fax : 0130795399 Mail : philomene.jaudeau-lethiesse@excellensformation.com

Assistant(e) : Service FORMATION Tél. : 0130795398 Mail : contact@excellensformation.com

Mes session intra :

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Libellé :

Faire le bilan de sa carrière

Code : GRH-109
Accroche commerciale :

Ce que vous vivez


Après plusieurs années d’activité, vous ressentez le besoin de faire le point?: sur vos compétences, vos envies, vos perspectives. Entre évolutions de métier, projets de mobilité ou simple volonté de retrouver du sens, prendre un temps structuré pour analyser son parcours est une étape clé. Cette formation vous propose un cadre bienveillant et des outils concrets pour transformer cette réflexion en projet d’avenir.

Objectifs :

  • Analyser son parcours professionnel et personnel

  • Identifier ses activités et les compétences associées

  • Clarifier ses motivations et aspirations professionnelles

  • Définir un projet professionnel aligné avec ses objectifs

  • Valoriser son parcours dans un CV et une lettre de motivation 

Prérequis :
Pas de prérequis spécifique
Contenu :
Préparer sa réflexion



  • Définir les concepts clés : mission, fonction, activité, compétence

  • Explorer ses motivations à entamer un bilan



 


Analyser son parcours professionnel



  • Décrire les métiers et activités exercées

  • Identifier les compétences mobilisées (savoir, savoir-faire, savoir-être)

  • Synthétiser les points forts de son parcours

  • Différencier ce que je sais faire de ce que je veux faire



 


Explorer ses activités extraprofessionnelles



  • Lister et analyser ses engagements hors travail

  • Faire émerger les compétences et motivations associées



 


Clarifier ses motivations et aspirations



  • Repérer ce qui m’a motivé jusque-là

  • Identifier ce que j’attends d’un futur poste

  • Se poser les bonnes questions sur un éventuel changement

  • Réfléchir à la pertinence de passer un concours



 


Élaborer son projet professionnel et ses outils



  • Définir les axes de son projet professionnel

  • Structurer un CV efficace et une lettre de motivation convaincante

  • Recevoir un accompagnement individualisé jusqu’à l’envoi final de ses outils 

Pédagogie :

  • Autodiagnostic managérial

  • Apports ciblés

  • Echanges entre pairs et analyse de situations vécues

  • Cas pratique

  • Élaboration d’un plan d’actions personnel de progression
Type public :
Tout agent souhaitant faire le bilan de sa carrière
Méthodes d'évaluation :
Recueil d’attentes et analyse des besoins (avant la formation)
Observation et évaluation des cas pratiques
Niveau requis :
IX