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Sessions de formation :

Du 03 au 04 septembre 2025
Tarif  :  1 390,00 € HT soit  :  1 390,00 € TTC
Durée : 14 heures sur 2 jours
Lieu : 92240 MALAKOFF
Du 23 au 24 octobre 2025
Tarif  :  1 390,00 € HT soit  :  1 390,00 € TTC
Durée : 14 heures sur 2 jours
Lieu : 92240 MALAKOFF
Du 16 au 17 décembre 2025
Tarif  :  1 390,00 € HT soit  :  1 390,00 € TTC
Durée : 14 heures sur 2 jours
Lieu : 92240 MALAKOFF
Du 05 au 06 janvier 2026
Tarif  :  1 390,00 € HT soit  :  1 390,00 € TTC
Durée : 14 heures sur 2 jours
Lieu : 92240 MALAKOFF
Du 18 au 19 mars 2026
Tarif  :  1 390,00 € HT soit  :  1 390,00 € TTC
Durée : 14 heures sur 2 jours
Lieu : 92240 MALAKOFF
Du 22 au 23 juin 2026
Tarif  :  1 390,00 € HT soit  :  1 390,00 € TTC
Durée : 14 heures sur 2 jours
Lieu : 92240 MALAKOFF
Du 05 au 06 octobre 2026
Tarif  :  1 390,00 € HT soit  :  1 390,00 € TTC
Durée : 14 heures sur 2 jours
Lieu : 92240 MALAKOFF

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 14 heures sur 2 jours (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 3 à 10 personnes

Responsable : JAUDEAU-LE THIESSE Philomène Directrice Générale Tél. : 0130795398 Fax : 0130795399 Mail : philomene.jaudeau-lethiesse@excellensformation.com

Assistant(e) : Service FORMATION Tél. : 0130795398 Mail : contact@excellensformation.com

Mes session intra :

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Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Demande de devis
Libellé :

Faire le bilan de ses compétences

Code : GRH-108
Accroche commerciale :

Ce que vous vivez


Vous êtes en phase de questionnement : envie d’évolution, de reconversion ou de clarification de votre trajectoire. Vous avez besoin de mieux cerner vos compétences, vos moteurs et votre marché professionnel. Souvent, on manque de méthode pour structurer cette réflexion?: cette formation vous propose un cadre et des outils concrets pour avancer avec clarté et confiance.

Objectifs :

  • Analyser son potentiel, ses compétences, valeurs et centres d’intérêt

  • Définir des objectifs clairs et un projet professionnel réaliste

  • Acquérir une méthode pour enquêter le marché de l’emploi public ou privé

  • Rédiger un bilan de compétences structuré et un plan d’action opérationnel 

Prérequis :
Pas de prérequis spécifique
Contenu :
Phase préliminaire



  • Définir et analyser ses besoins et motivations

  • S’engager dans la démarche avec confiance

  • Comprendre les méthodes et techniques utilisées



 


Phase d’investigation



  • Identifier ses motivations, intérêts, compétences et aptitudes

  • Déterminer des pistes professionnelles concrètes



 


Phase de confrontation à l’environnement socio-économique



  • Rencontrer des professionnels, enquêter le marché

  • Analyser les pratiques de recrutement et les exigences des postes

  • Synthétiser les expériences terrain en lien avec son profil



 


Phase de conclusion



  • Identifier les leviers et freins à la réalisation de son projet

  • Structurer les étapes clés du projet et d’éventuelle formation

  • Rédiger le bilan final et un plan d’action concret 

Pédagogie :

  • Autodiagnostic managérial

  • Apports ciblés

  • Echanges entre pairs et analyse de situations vécues

  • Jeux de rôles & mises en situation

  • Élaboration d’un plan d’actions personnel de progression
Type public :
Tout agent souhaitant faire le bilan de ses compétences
Méthodes d'évaluation :
Recueil d’attentes et analyse des besoins (avant la formation)
Observation et évaluation des mises en situation
Niveau requis :
IX