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Sessions de formation :

Du 25 au 26 septembre 2025
Tarif  :  1 390,00 € HT soit  :  1 390,00 € TTC
Durée : 14 heures sur 2 jours
Lieu : 92240 MALAKOFF
Du 23 au 24 octobre 2025
Tarif  :  1 390,00 € HT soit  :  1 390,00 € TTC
Durée : 14 heures sur 2 jours
Lieu : 92240 MALAKOFF
Du 11 au 12 décembre 2025
Tarif  :  1 390,00 € HT soit  :  1 390,00 € TTC
Durée : 14 heures sur 2 jours
Lieu : 92240 MALAKOFF
Du 12 au 13 mars 2026
Tarif  :  1 390,00 € HT soit  :  1 390,00 € TTC
Durée : 14 heures sur 2 jours
Lieu : 92240 MALAKOFF
Du 14 au 15 avril 2026
Tarif  :  1 390,00 € HT soit  :  1 390,00 € TTC
Durée : 14 heures sur 2 jours
Lieu : 92240 MALAKOFF
Du 26 au 27 mai 2026
Tarif  :  1 390,00 € HT soit  :  1 390,00 € TTC
Durée : 14 heures sur 2 jours
Lieu : 92240 MALAKOFF
Du 05 au 06 octobre 2026
Tarif  :  1 390,00 € HT soit  :  1 390,00 € TTC
Durée : 14 heures sur 2 jours
Lieu : 92240 MALAKOFF
Du 12 au 13 novembre 2026
Tarif  :  1 390,00 € HT soit  :  1 390,00 € TTC
Durée : 14 heures sur 2 jours
Lieu : 92240 MALAKOFF

Formation intra :

Tarif : à partir de 850,00 € HT / jour

Durée conseillée : 14 heures sur 2 jours (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 3 à 10 personnes

Responsable : JAUDEAU-LE THIESSE Philomène Directrice Générale Tél. : 0130795398 Fax : 0130795399 Mail : philomene.jaudeau-lethiesse@excellensformation.com

Assistant(e) : Service FORMATION Tél. : 0130795398 Mail : contact@excellensformation.com

Mes session intra :

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Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Demande de devis
Libellé :

Préparer efficacement sa retraite

Code : DVP-111
Accroche commerciale :

Ce que vous vivez


Partir à la retraite n’est pas un simple arrêt d’activité : c’est une bascule de vie, à la fois personnelle, sociale, émotionnelle, et parfois identitaire. Comment aborder ce changement sans le subir ? Comment s’y préparer, administrativement et psychologiquement ? Cette formation propose un espace pour anticiper, réfléchir et construire une nouvelle étape de vie, avec lucidité et enthousiasme.

Objectifs :

  • Comprendre les transformations liées au départ en retraite (identité, rythme, relations…)

  • Mieux cerner vos besoins personnels, familiaux et sociaux à venir

  • Imaginer un projet de vie épanouissant et réaliste

  • Structurer un plan d’actions pour aborder cette transition positivement

  • Anticiper et gérer les aspects administratifs, fiscaux et patrimoniaux liés à la retraite 

Prérequis :
Pas de prérequis spécifique
Contenu :
Décrypter le passage à la retraite comme changement de vie



  • Qu’est-ce que "prendre sa retraite" change vraiment ?

  • Impacts psychologiques, sociaux, physiques et familiaux

  • Prendre soin de soi : équilibre physique, mental, relationnel

  • Identifier ses représentations personnelles autour de la retraite





 




Construire un projet de vie épanouissant après l’activité professionnelle



  • Connaissance de soi : valeurs, envies, motivations, limites

  • Réaliser un bilan de vie (personnelle, familiale, professionnelle)

  • Clarifier ses nouveaux besoins : rythme, relations, utilité, plaisir

  • Se projeter concrètement : élaboration d’un projet à court/moyen/long terme

  • Accompagner le processus de changement, accepter les pertes, cultiver les envies





 




Préparer les aspects administratifs et patrimoniaux



  • Panorama des régimes de retraite et démarches à anticiper

  • Activité post-retraite : cadre légal du cumul emploi-retraite

  • La retraite et l’impôt : comprendre et optimiser

  • Gestion patrimoniale : donations, successions, placements

  • Sécuriser ses droits : régimes matrimoniaux, protection du conjoint, organisation successorale 

Pédagogie :

  • Apports ciblés

  • Echanges entre pairs et analyse de situations vécues

  • Cas pratiques

  • Élaboration d’un plan d’actions personnel de progression
Type public :
Tout agent approchant de la retraite, souhaitant la préparer de manière concrète, positive et alignée avec ses aspirations personnelles.
Méthodes d'évaluation :
Recueil d’attentes et analyse des besoins (avant la formation)
Observation et évaluation des cas pratiques
Niveau requis :
IX