Descriptif de la formation

Elaborer son plan de communication

Ce que vous vivez

Communiquer juste, ce n’est pas envoyer des messages : c’est atteindre les bonnes personnes, au bon moment, avec la tonalité adaptée. Vous avez peut-être déjà diffusé des informations sans impact réel, sans suivi, ou manqué d’un cadre pour structurer cette communication ? Cette formation vous offre méthode, outils et accompagnement pour formuler des intentions, concevoir des actions et mesurer les effets avec confiance

Validité du programme : du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2028

• Définir des objectifs de communication SMART


• Sélectionner les publics, messages et canaux adaptés


• Construire un plan de communication structuré et cohérent


• Mettre en œuvre les actions prévues efficacement


• Suivre et évaluer l’impact de votre plan à l’aide d’indicateurs pertinents 

• Clarifier ce qu’est la communication et ses objectifs


• Comprendre les publics : partenaires, usagers, professionnels…


• Appliquer la "règle des 4P" et ses limites dans votre contexte

• Identifier les types de plan (promotionnel, informatif, sensibilisation…)


• Repérer les éléments clés à communiquer


• Poser les messages essentiels et la tonalité associée

• Faire le point sur les dispositifs existants


• Repérer les forces, faiblesses et axes de progression

• Sélectionner les supports adaptés et leurs contraintes


• Intégrer les ressources matérielles, humaines et budgétaires


• Formaliser les objectifs en fonction des cibles


• Rédiger des messages clairs, cohérents et précis

• Sélectionner et prioriser les actions à lancer


• Planifier dans le temps (média planning, échéancier)


• Veiller à la cohérence visuelle et à l’adhésion aux valeurs institutionnelles

• Définir les indicateurs d’efficacité (quantitatifs et qualitatifs)


• Mettre en place les outils de suivi (tableaux, questionnaires, retours…)


• Ajuster le plan en continu selon les retours 

• Apports ciblés


• Echanges de bonnes pratiques entre pairs


• Exercices ludiques


• Cas pratiques


• Élaboration d’un plan d’actions personnel de progression