Descriptif de la formation

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Sessions de formation :

Du 13 au 14 mai 2024
Tarif  :  1 390,00 € HT soit  :  1 390,00 € TTC
Durée : 14 heures sur 2 jours
Lieu : 92240 MALAKOFF
+ d'info
devis

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 14 heures sur 2 jours (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 3 à 10 personnes

Responsable : JAUDEAU-LE THIESSE Philomène Coordonnatrice pédagogique Tél. : 0130795398 Fax : 0130795399 Mail : philomene.jaudeau-lethiesse@excellensformation.com

Assistant(e) : Service FORMATION Tél. : 0130795398 Mail : contact@excellensformation.com

Mes session intra :

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Libellé :

MS Project niveau 2

Code : PRO-119
Accroche commerciale :

Un stage pour vous perfectionner dans l’utilisation de MS Project : analyser et maitriser vos coûts et faire le bilan de vos projets.

Objectifs :
Rappeler les fonctions de base

Savoir faire ses rapports avec MS Project

Savoir analyser les coûts du projet : prévu, réalisé, restant, réel, …
Prérequis :
Pas de prérequis spécifique
Contenu :
Le rappel succinct des fonctionnalités de base
La logique de planification
La réalisation de la structure de Fractionnement des tâches dans MSP
La création des ressources
L’affectation des ressources
L’analyse des prévisionnels
Le lissage des sur utilisation
Le suivi du projet, les modifications

L’élaboration des rapports de suivi de projet
Les vues d’ensemble
Les affectations
Les activités
Les coûts
La charge de travail
Les autres rapports
Leur présentation aux commanditaires et à la hiérarchie : les niveaux d’information nécessaires et suffisants

L’analyse des coûts
Le coût planifié
Le coût budgété du travail effectué (CBTE)
Le coût budgété du travail prévu (CBTP)
Le coût réel du travail effectué (CRTE)
Les index de performance des coûts (IPC)
La variation de coût (VC)
Pédagogie :
Questionnaire d’identification des attentes à retourner avant la formation

Apports méthodologiques et théoriques

Démonstrations d’utilisation du logiciel et cas pratiques

Conseils pratiques du formateur ciblés sur les problématiques professionnelles des participants

Livrets pédagogique et d'exercices remis à chaque participant
Méthodes d'évaluation :
Questionnaire individuel à chaud : évaluation de la satisfaction par rapport aux objectifs de départ, aux contenus, à la méthode, au formateur
Elaboration d’un plan d’action personnel : que changer dans ses pratiques après la formation, quand et comment ?
Bilan collectif de fin de formation (tour de table)
Niveau requis :
IX