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Sessions de formation :

Du 02 au 03 février 2021
Tarif  :  1 390,00 € HT soit  :  1 390,00 € TTC
Élaborer des fiches de postes
Durée : 14 heures sur 2 jours
Lieu : 92240 MALAKOFF
Du 20 au 21 septembre 2021
Tarif  :  1 390,00 € HT soit  :  1 390,00 € TTC
Élaborer des fiches de postes
Durée : 14 heures sur 2 jours
Lieu : 92240 MALAKOFF

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 14 heures sur 2 jours (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 3 à 10 personnes

Responsable : JAUDEAU-LE THIESSE Philomène Coordonnatrice pédagogique Tél. : 0130795398 Fax : 0130795399 Mail : philomene.jaudeau-lethiesse@excellensformation.com

Assistant(e) : HAYS Faustine Assistante de formation Tél. : 0130795393 Mail : faustine.hays@excellensformation.com

Mes session intra :

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Demande de devis
Libellé :

Elaborer des fiches de postes

Code : GRH - 105
Accroche commerciale :

Un stage pour acquérir une méthodologie propre à la définition et à la rédaction d’une fiche de poste.

Objectifs :
Définir l’activité stratégique d’une équipe et d’une personne

Identifier les fonctionnalités de la fiche de poste

Acquérir une méthodologie d’élaboration d’une fiche de poste

Savoir utiliser et faire utiliser la fiche de poste par tous les acteurs de l’établissement
Contenu :
La réflexion préalable à la rédaction
L’adaptation à la réalité de chaque service
L’implication nécessaire de l’encadrement
L’implication et l’information des agents
Les moyens à mettre en œuvre afin de disposer d’un outil opérationnel et évolutif
La démarche « décloisonnée » en impliquant et responsabilisant les acteurs de terrain

L’élaboration d’une maquette
Les outils disponibles : référentiels métiers (RIME, ROME REFERENS,…), répertoire des métiers
Les informations factuelles : intitulés de poste, localisation, spécificités (horaires et rythme de travail), délégations, hiérarchie, organigramme
La distinction entre missions, activités et tâches
Les compétences requises : savoir, savoir faire et savoirs sociaux

La rédaction du contenu de la fiche de poste
La réflexion autour de la notion de compétence individuelle
Les enjeux de la description d’une situation de travail
Les différentes approches méthodologiques
L’architecture d’une situation professionnelle

L’utilisation de la fiche de poste par les RH et le manager
Le lien entre la fiche de poste et les besoins en formation
Le lien entre la fiche de poste et l’entretien d’évaluation
Pédagogie :
Questionnaire d’identification des attentes

Apports méthodologiques et théoriques

Entrainement à la rédaction d’une fiche de poste, conseils pratiques et individualisés du formateur

Livret pédagogique remis à chaque participant
Niveau requis :
IX